1,分配技能,表現(xiàn)為營銷經(jīng)理魏各種職能、政策和計(jì)劃分配的時(shí)間、費(fèi)用和人員的能力。
2,監(jiān)控技能。包括建立和管理一個(gè)監(jiān)控系統(tǒng),以便對營銷活動(dòng)的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋。監(jiān)控的方法有幾種:比如,年度計(jì)劃控制、收益率控制和戰(zhàn)略控制。
3,組織技能,主要指確定營銷人員之間關(guān)系結(jié)構(gòu)的能力,以利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)。
4,互相配合技能,是指經(jīng)理人員通過其他人來完成工作任務(wù)的能力。為了有效實(shí)施預(yù)期計(jì)劃,營銷經(jīng)理不僅可以發(fā)動(dòng)組織內(nèi)的成員,還可以動(dòng)員那些與卻依然目標(biāo)并不完全一致的,諸如營銷調(diào)研公司、網(wǎng)絡(luò)營銷公司、廣告代理商、分銷商、批發(fā)商、代理商等外部人員。